Profesyonel iş dünyasında yerinizi almak için gerekli olan ilk adım, doğru dokümanların hazırlanmasıdır. Bu süreçte, işverenler için önemli olan, zaman ve enerjilerini koruyarak işle ilgili görevleri yerine getirebilmeleridir. İşte bu noktada, sizlere yardımcı olacak bir çözüm sunuyoruz.
Bu bölümde, çalışanların işverenlerin sunduğu avantajlardan nasıl yararlanabileceği hakkında genel bir bakış sunuyoruz. İşverenler, çalışanların iş başına daha kolay ulaşmalarını sağlayacak araçlar sunarak, iş yaşam dengesi üzerinde olumlu etkiler yaratıyor.
İşverenler için önemli bir konsept olan kullanıcı deneyimi, bu sistemde özellikle dikkate değer düzeyde öne çıkmaktadır. İşverenlerin işe alma süreçlerini kolaylaştıran bu platform, kullanıcı dostu arayüzü ve etkili işlem akışı ile tanınır.
Doküman Yönetimi: İşe alma sürecine dahil olan tüm belgeler, kolay erişim ve yönetim imkanı sunar. Bu sayede, iş sahibi, gerekli tüm başvuru belgelerini hızlı bir şekilde doğrulayabilir ve onaylayabilir.
Çalışanlar İçin Kolay İşverenlik Faydaları
Kolay İşverenlik Sistemi Kullanıcı Deneyimi
Bu bölümde, iş sahipliği sürecini basitleştiren bir yönetim sisteminin nasıl işleyeceği üzerine detaylı bir şekilde değineceğiz. İş sahiplerinin yükümlülüklerini azaltan ve işlem hızını artıran bu platform, modern iş dünyası için neredeyse zorunlu bir araç haline gelmiştir.
İşveren olarak, işe alım süreçlerinde doğru ve etkili bir yol izlemeniz gerektiğini biliyorsunuz. Biz de bu yolda sizlerle olmak istiyoruz. Başvurun ve kolaylaştırılmış işverenlik deneyiminizi yaşayın!
- Çalışanlar için sağlık ve sosyal yardımların kolay erişilebilir hale getirilmesi
Bu avantajlı sistem, iş sahiplerine hem zaman kazandırmak hem de iş süreçlerini daha anlaşılır hale getirmek için tasarlanmıştır. İş alımı ve işçi kaydı süreçlerini kolaylaştırarak, işletme sahiplerinin öncelikle işlerinin başarısı üzerinde çalışmalarına olanak tanır.
İşverenlerin Yeni İşçilerle İletişimi: Sistem, işverenlerin yeni işçilerle iletişim kurmalarını ve işe alma bildirgesi ile ilgili tüm detayları paylaşmalarını sağlar. Bu sayede, işe alım sürecinin her aşamasında işverenler ve işçiler arasında açık ve etkin iletişim sağlanır.
İşverenler İçin Kolay İşverenlik Avantajları
Konut kapıcılığı olarak tescil edilen veya edilecek olan (işyeri dosyası açılan veya açılacak olan) işyeri işverenleri, e-Sigorta kullanıcı kodu ve şifresiyle girecekleri işveren sisteminde bulunan kolay işverenlik ekranı üzerinden yapacakları Kolay İşverenlik Onay işlemi ile kolay işverenliğe geçebilirler.
Genel olarak, bu sistem, iş sahiplerinin ve işçilerin iş dünyasındaki i direncini azaltırken, iş yükünü dağıtarak iş süreçlerini daha verimli hale getirir.
Dolayısıyla “Kolay İşverenlik Kapsamında İşyeri” seçeneğinin “EVET” olarak seçilmesi halinde kolay işverenlik uygulamasına doğrudan geçilmiş olur, geriye sadece SGK e-bildirge sistemi üzerinden çalıştırılacak kişinin işe giriş bildirgesinin verilmesi işlemi kalır.
İşletme sahiplerinin görevlerinin yönetimi, karmaşık iş süreçlerini basitleştirmek amacıyla özel olarak tasarlanmış bir platform sunuyoruz. Bu platform sayesinde, iş sahipleri, çalışanlarının kaydı ve işe alım süreçlerini daha etkin bir şekilde yönetebilirler.
Yukarıda listelenen faydalar, çalışanların işverenleriyle daha etkili ve verimli iletişim kurmalarını sağlar. Bu sayede, iş yerindeki tüm işlemler daha anlaşılır ve hızlı bir şekilde tamamlanabilir.
- İşverenin desteklediği eğitim ve kariyer geliştirme programları
- Basit doküman işlemleri ile işe alım süreçlerini hızlandırma
Kolay İşverenlik Sistemi Nasıl Çalışır?
İşlem Başlangıcı: Sistemin temelinde, işe alma sürecinin hızlandırılması yatıyor. İş sahibi, gerekli dokümanları tek bir yerden yönetebilir ve başvuruları ele alabilir. Bu, hem iş sahibi hem de iş arayanlar için zaman ve enerji tasarrufu sağlar.
Başvuru Dokümanları: İşverenler, gerekli dokümanları hızlı bir şekilde yükleyebilir ve işe alma sürecini daha etkin bir şekilde yönetebilirler. Bu sayede, işe alım işlemleri daha az zaman alır ve işverenler daha fazla zamanı işin önemli yönlerine ayırabilir.
- Online başvuru platformları aracılığıyla iş başvurularını kolaylaştırma
İşe girişe hazırlık dokümanlarının kolaylaştırılması için uzman ekibimiz tarafından hazırlanan başvuru seti, işverenlerin görevlerini basitleştirirken, aynı zamanda işe alım süreçlerini hızlandırır. İşverenlerin öncelikli sorunlarına çözüm üreten bu platform, dokümanlarınızın profesyonel bir şekilde hazırlanmasını sağlar.
Kolaylaştırma: Sistemin en önemli avantajı, iş sahipliği sürecini her aşamasında kolaylaştırmasıdır. Bu, iş sahibine daha fazla kontrol ve esneklik sağlarken, aynı zamanda işe alma sürecini daha etkili hale getirir.
Normalde 5510 sayılı Kanun uyarınca işyeri bildirgesinin en geç işçi çalıştırılmaya başlandığı gün verilmesi gerekmekle birlikte, 2024/6 sayılı SGK Genelgesi uyarınca kolay işverenlik kapsamındaki konut kapıcılığı işyerlerinin ilk işyeri tesciline ilişkin işyeri bildirgesi sigortalının (kapıcının) çalışmaya başlayacağı ayın sonuna kadar SGK’ya gönderilebilecek veya elden verilebilecektir.
Başvuru işlemleri, geleneksel yöntemlerle karşılaştırıldığında çok daha hızlı ve hassas bir şekilde gerçekleştirilebilir. İşverenler, bu kolaylaştırma sayesinde, iş süreçlerini daha verimli hale getirerek zaman ve enerjilerini değerlendirebilirler. İşe alma sürecinin her aşamasında, iş sahipleri kendi tercihlerine göre çalışanları seçebilir ve onları kurumun i direk içine entegre edebilirler.
LobTopspinPutaway
Game On at Tennis Club.
SwimCocktailsSocial
Time Out at Sóller Tennis Club.