Sıkça Sorulan Sorular
İşverenlik platformları, işletme sahiplerine yönetim hizmetleri sunarak, işlemlerin hızlandırılmasına ve iş süreçlerinin daha etkin bir şekilde yönetilmesine olanak tanır. Bu platformlar, iş dünyasına yeni başlayanlar için özellikle değerlidir ve işletme faaliyetlerinin başlangıcında büyük kolaylık sağlar.
Onboarding sürecimizde, yeni müşterilerimize özel olarak düzenlenen eğitim programları ve kılavuzları ile hizmetlerimizi en üst düzeyde kullanabilirler. Bu süreçte, müşterilerimizin kayıt işlemlerini hızlı bir şekilde tamamlamalarına ve işlem akışını anlamalarına yardımcı oluruz.
Güvenlik konusunda ne gibi önlemler alınmaktadır?
Kullanım kolaylığı ve hızlı kayıt işlemleri için neler yapılabilir?
Müşteri Desteği ve Yardım
Basit Onboarding Süreci: Yeni çalışanların işe alım sürecinde kolayca uyum sağlaması, işletmenizin verimliliğini artırır. Sistemimizle, onboarding işlemleri sade ve anlaşılır bir dille sunulur, böylece yeni üyeleriniz daha hızlı ve etkili bir şekilde ekipmanıza katılabilirler.
Kullanıcı Türü|İşverenler ve çalışanlar için özelleştirilmiş hizmetler sunar.
Profesyonel bir çözüm için sadece birkaç tık uzaklıkta! Bizim platformumuz, işverenlerin kayıt süreçlerini hızlandırmak ve onboarding işlemlerini optimize etmek amacıyla geliştirilmiştir. İşinizin başlangıcı için en iyi adımı atın!
Güvenlik, platformumuzun en önemli unsurlarından biridir. Tüm veriler güvenli bir şekilde koruma altında tutulur ve yalnızca yetkili kişiler tarafından erişilebilir hale getirilir.
Gelecekteki Gelişmeler
Platform üzerinde hangi hizmetler bulunmaktadır?
Bu bölümde, platform üzerindeki kayıt sürecini basit bir şekilde anlatacağız. İşverenlik platformu için gerekli olan onboarding adımlarını detaylandırarak, kullanıcıların kolayca başlatmalarını sağlayacak bilgiler sunacağız.
E-Devlet Sistemi İçindeki Yeri
Çalışanlar İçin Özellikler
Bu bölümde, işletme sahiplerine özel olarak tasarlanmış platformun avantajlarını ve hizmetlerini detaylandıracağız. İş yerlerinin kayıt süreçlerini hızlandıran ve işlem yükünü azaltan özellikler sunar.
Tüm bu gelişmelerle birlikte, hizmet platformlarının kullanıcı dostu arayüzleri ve güçlü destek hizmetleri ile işverenler ve hizmet alıcıları daha verimli iletişim kurabilecek ve işbirliği yapabilecekleri bir ortam sunacaklardır. Bu sayede, hizmet alışverişi süreçleri daha etkin ve hassas bir şekilde yönetilebilir.
Diğer taraftan, malullük aylığı bağlanmamış olup, 670/KHK kapsamında tazminat hakkından yararlananlar için 52, 53, 54 ve 55 nolu belge türlerinden bildirim yapılmaya devam edilecek olup, daha önce bu belge türlerinin seçilebilmesi için kodlama yapılan işyerlerinin yeniden kodlanmasına gerek olmayacaktır. (25/8/2024)
Platformumuz, kullanıcı deneyimini ön planda tutarak, basit ve hızlı bir şekilde kayıt işlemlerini gerçekleştirmenize olanak tanır. Sadece gerekli bilgileri girerek, hizmete hemen başlayabilirsiniz.
- Güvenli ve güncel bir ortam sağlayarak işletme kayıtlarının korunmasını sağlar.
Yukarıda listelenen özelliklerle, iş sahiplerinin işlemlerini daha verimli ve hassas bir şekilde yönetmelerine olanak tanıyan bu platform, iş dünyasının önemli bir parçası haline gelmektedir.
7- Kolay işverenliğe geçen işveren tarafından ay içinde 10 günden fazla ev hizmetlerinde çalıştırılacak sigortalıların sigortalı giriş bildirgeleri ve sigortalı işten ayrılış bildirgeleri e-Sigorta yoluyla işverenler tarafından verilecektir. Sigortalı işe giriş bildirgelerinde “Sigorta Kolu” olarak yalnızca “8-Sosyal Güvenlik Destek Primi” ve “29-Ek 9 10 Günden Fazla Uzun Vade” sigortalılık kodu seçilecektir.
Platform Erişimi|İşverenler, güvenli bir ortamda hizmetlerine erişebilir ve işlemleri gerçekleştirebilir.
Bu nedenle, işverenlerimizin bildirimlerini süresinde yapabilmeleri için Türkiye genelinde 2024 yılı Mart ayı Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin “Sigorta Bildirimleri” kısmı ile Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin son verilme süresi 28/4/2024 Çarşamba günü saat 23:59'a kadar uzatılmıştır.
- Platform üzerinden çeşitli hizmetlerin erişimi ve yönetimi daha pratik hale getirilmiştir.
Bu bölümde, modern hizmetler platformunun önemli bir parçası olan elektronik devlet sisteminin nasıl etkili bir şekilde işverenler için kullanılabileceği üzerine odaklanacağız. İşverenlerin kayıt süreçlerini basitleştirmek ve onboarding işlemlerini hızlandırmak amacıyla tasarlanan bu sistem, verimliliği artırmayı amaçlamaktadır.
Hizmet platformumuz hakkında merak edilen soruların yanıtlarını buradan bulabilirsiniz. İşinize yarayacak bu kullanıcı dostu sistem, sizin için ne kadar önemli olduğunu anladık ve sizlere en iyi deneyimi sunmaya devam ediyoruz.
Kolay İşverenlik Hakkında Genel Bilgiler
Kolay İşverenlik'in Avantajları
Kayıt Süreci|Basit ve anlaşılır bir kayıt süreci ile işverenlerin zaman kazanmaları sağlanır.
- Platform üzerinden çalışanların gereksinimlerine özel hizmetlerin sunulması.
Konu: 52, 53, 54 ve 55 nolu belge türlerinin isim değişikliği
Nasıl Kaydolunur?
Yukarıda belirtilen özellikler, işverenlerin elektronik devlet sistemini etkin bir şekilde kullanarak iş süreçlerini daha verimli hale getirmelerine olanak tanır. Bu platform, iş dünyasının gereksinimlerini karşılamak için sürekli olarak geliştirilmektedir.
LobTopspinPutaway
Game On at Tennis Club.
SwimCocktailsSocial
Time Out at Sóller Tennis Club.